Danışmanlık yaklaşımımız; iş birliği, şeffaflık ve stratejik vizyona dayanır. Her kurumun hedeflerini ve zorluklarını derinlemesine anlayarak birlikte değer yaratırız.
Kurucumuzla Tanışın
Hakan Öker
40+ Yıllık Küresel Liderlik Deneyimi ile Dönüşümün Mimarı
Hakan Öker, insan kaynakları, liderlik gelişimi ve organizasyonel dönüşüm alanlarında 40 yılı aşkın deneyime sahip, Türkiye’nin saygın iş liderlerinden biridir. TAV Havalimanları Holding’de İnsan Kaynakları Grup Başkanı olarak görev yapmakta; küresel İK stratejisi, kurumsal kültür ve sürdürülebilirlik konularına liderlik etmektedir.
20'den fazla ülkede üst düzey İK ve dönüşüm projeleri yürütmüş; Kordsa Global, Sabancı Holding, Brisa ve Beksa gibi kurumlarda önemli pozisyonlar üstlenmiştir. Yönetim kurulu üyelikleri, etik liderliği ve çok yönlü yönetim deneyimiyle tanınır.
Akademik geçmişi Hacettepe Üniversitesi, Maltepe Üniversitesi ve INSEAD–Harvard Business School gibi kurumlarda şekillenmiş; profesyonel gelişim ve liderlik alanında birçok prestijli program tamamlamıştır.
Bugün Öker Danışmanlık’ın kurucusu olarak, kurumlara yalnızca danışmanlık değil; güvene dayalı, stratejik dönüşüm ortaklığı sunmaktadır.
Vizyonumuz
Kurumların insan odaklı, veriye dayalı ve sürdürülebilir dönüşüm yolculuklarında ilham veren bir stratejik iş ortağı olmak. Her organizasyonun potansiyelini ortaya çıkaran, liderliği güçlendiren ve kültürü dönüştüren çözümlerle sektörde referans noktası haline gelmek.
Misyonumuz
İnsan kaynakları, liderlik gelişimi, organizasyonel yapı ve dijitalleşme alanlarında; kurumlara özel, uygulanabilir ve etkisi ölçülebilir danışmanlık hizmetleri sunmak. İş birliği, güven ve stratejik bakış açısını merkeze alarak kurumların sadece bugününü değil, geleceğini de şekillendirmek.